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SEMINAR セミナー

2016.11.9

今、駐在員と現地法人に求められていること
〜駐在員のコンピテンシーと現地法人の見える化〜

「これからの駐在員は現地法人でどんな役割を担うべきなのか」
「現地法人での調査データーでは、駐在員に必要なコンピテンシーは何なのか」
「日本本社は現地法人のマネジメントのために何をすればよいのか」
このような声にお応えするセミナーとなります。

  • 白木 三秀

    白木 三秀

    現、早稲田大学政治経済学術院教授、同大学トランスナショナルHRM研究所所長。1951年滋賀県生まれ。シンガポール国立大学客員研究員、フィリピン大学大学院客員教授を歴任。国際ビジネス研究学会会長、日本労務学会前会長

概要
目的

【第一部】
グローバル人材育成の第一人者である早稲田大学の白木三秀教授より、現地調査データから抽出された、現在活躍している日本人駐在員に共通する情報をご紹介頂きます。

【第二部】
海外現地法人の組織状態の見える化、マネジメント力向上には何が必要なのか?また、駐在員パフォーマンスの早期最大化のために何が出来るのか?
リンクアンドモチベーショングループのメソッドである「モチベーションエンジニアリング」に基づいた組織診断、駐在員の多面評価(サーベイ)を活用した、「海外現地法人へのサポート」について考えます。

内容

<第一部>
「日本人駐在員が活躍するために必要な能力とはー海外現地調査よりー」
早稲田大学 政治経済学術院 教授/トランスナショナルHRM研究所 所長 白木三秀氏

<第二部>
「赴任前・後の駐在員サポートと海外現地法人の組織状態の“見える化”」
㈱リンクグローバルソリューション 取締役 / 早稲田大学トランスナショナルHRM研究所 招聘研究員 日髙達生

対象 グローバル人材育成 ご担当者様
日程 2016年11月8日(火)【東京会場】
2016年12月8日(木)【名古屋会場】
時間 10:00〜12:30【東京会場】
10:00〜12:30【名古屋会場】
会場 【東京会場】リンクアンドモチベーション東京本社
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 12階
【名古屋会場】ウィンクあいち 12階 1207会議室
愛知県名古屋市中村区名駅4-4-38
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