グローバル人材育成における早期のマインドセットの重要性～日本人・現地スタッフ教育事例～

2016.12.01

概要
目的	企業間競争がグローバルに広がった今、グローバルに通用する人材をどう育むかは企業経営の喫緊の課題です。一方で、日本企業のグローバル人材育成は、単発施策、場当たり的な研修の導入にとどまっているケースも少なくありません。本セミナーでは、グローバル人材に求められる要件を海外現地法人事情の観点から整理し、あるべき人材育成体系を実際の企業の事例を参考にしながら考えていきます。
内容	・日本企業が取り組んでいるグローバル施策全体像・若手グローバル育成体系（階層別・選抜）・赴任前/赴任後　育成施策・外国人受け入れ施策・現地ナショナルスタッフ育成施策・各社事例紹介
対象	グローバル人材育成ご担当者様
日程	2016年12月9日（金）
時間	15:00～17:00
会場	AP大阪駅前　梅田1丁目〒530-0001 大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル地下1F Aルーム(旧渡辺リクルートビル) ※以前掲載していた会場と異なりますので、ご注意ください。