グローバル人材育成における早期のマインドセットの重要性～日本人・現地スタッフ教育事例～

2017.01.13

概要
目的	近年では、グローバル人材としての「育成開始時期」の前倒しが進み、「グローバル」や「英語」に対するマインドを変えるための研修を「新入社員研修」「若手階層別」「公募型」などで実施する企業が多くなってきました。弊社もこれまで各社のグローバル人事担当者と試行錯誤しながら、若手のうちに受講することが効果的な「グローバルマインドセット研修」を複数開発し、多くの企業様で導入頂きました。本セミナーでは「グローバル」の要素を階層別研修にどのように組み込むべきか、若手グローバル人材育成における理想のステップと、事例をご紹介します。
内容	・プログラムご体験①「グローバルビジネス・マインドセット」　・プログラムご体験②「英語マインドセット」
対象	グローバル人材育成ご担当者様
日程	2017年2月22日（水）【名古屋会場】終了しました 2017年2月23日（木）【大阪会場】終了しました
時間	13:00~18:00 (受付12:40～)
会場	【名古屋会場】 AP名古屋愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル7階【大阪会場】 AP大阪梅田東　大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル5F